Ven bien la propuesta de becas para Cuba

Ven bien la propuesta de becas para Cuba

Alcaldes de la zona

Alejandro Payán Vázquez /El Mundo de Orizaba
México 03 de febrero, 2008

Alcaldes y encargados de educación en municipios vieron con buenos ojos la propuesta de becas de Medicina para la Escuela de Ciencias Médicas en Cuba.
El Mundo de Orizaba
Tras la propuesta de la regidora de Mariano Escobedo, Patricia Araceli Reyes, de gestionar becas de medicina para la Escuela de Ciencias Médicas en Cuba, los alcaldes y encargados de la educación en los municipios vieron con buenos ojos esta propuesta.
El presidente municipal de Ixtac, Nelson Votte Ramos dijo que hasta el momento ningún joven se ha acercado a solicitar apoyo al municipio, pero se encuentran en la disposición de otorgarles facilidades en caso de ser seleccionados.
"Estamos en toda la disposición de apoyarlos si se van al extranjero sin duda se verá reflejado más adelante en que tengamos especialistas de calidad en nuestros municipios".
Dijo que la propuesta de la regidora es buena, sin importar que municipio u organización política la promueva, siempre y cuando sea en beneficio de los jóvenes de la región.
Por su parte el director de educación de Nogales, Álvaro Sánchez Peña, indicó que buscarán un acercamiento con la regidora marianense para preguntar cuántos alumnos de este municipio se muestran interesados en ingresar a la beca.
Aseguró que esta será una buena opción para los jóvenes estudiantes de la región y se apoyará de acuerdo a las posibilidades del municipio a los interesados que desén ingresar al programa.
En Río Blanco, el secretario del Ayuntamiento, Oscar Paz Serrano, indicó que aún no han recibido solicitud de apoyo de ningún estudiante del municipio, pero una vez que se acerquen serán canalizados a la dirección de educación para apoyarlos en los trámites y solicitudes para ingresar al programa.
Dijo que programas de becas para estudiantes serán bien recibidos, sin importar el partido que los promueva ya que el beneficio será para los jóvenes estudiantes de la región.
www.regiduriademarianoescobedo.blogspot.com

La proyección internacional de la Editorial de la Universidad Veracruzana

Comunicado de Prensa
Universidad Veracruzana

Xalapa, Equez., Ver., lunes 11 de febrero de 2008.

La proyección internacional de la
Editorial de la Universidad Veracruzana

Mario Muñoz
Doctor Honoris Causa e investigador del IIL-L (UV)

El año pasado se efectuó la celebración del cincuentenario de la fundación de la Editorial de la Universidad Veracruzana y, por extensión, de la revista emblemática de esta casa de estudios: La Palabra y el Hombre. Ambos proyectos fueron iniciativa de varios ilustres humanistas, lidereados en principio por el doctor Gonzalo Aguirre Beltrán y el escritor xalapeño Sergio Galindo, cuyo interés por difundir la cultura dentro y más allá del ámbito académico propició en pocos años la consolidación de una empresa educativa con alcance nacional e internacional de la que podemos estar orgullosos los veracruzanos por el lugar que ocupa en el campo de la literatura, las ciencias y las humanidades, y por la dedicación puesta en esta encomiable labor en el transcurso de cinco décadas de existencia ininterrumpida. La solidez de sus cimientos, erigidos con la buena voluntad de quienes la fundaron y la continúan, ha permitido que la editorial universitaria avance por encima de toda clase de obstáculos e impedimentos hasta reafirmar en la actualidad el objetivo que la impulsó desde el inicio: fomentar el pensamiento crítico como instrumento de conocimiento y liberación.
Los enterados sabemos que La Palabra y el Hombre es la revista de provincia más antigua en su género en la que han participado desde el primer número, aparecido en el trimestre enero-marzo 1957, escritores, investigadores, artistas e intelectuales de renombre, ya sea aportando colaboraciones en directo o a través de la traducción de sus textos en otras lenguas. La nómina es demasiado extensa para intentar siquiera una mínima enumeración de los autores registrados hasta la fecha, tanto en la revista como en las distintas colecciones que integran el acervo de nuestra editorial. A guisa de ejemplo cito a Octavio Paz y Gabriel García Márquez, ambos Premio Nobel, a Carlos Fuentes, Álvaro Mutis y Sergio Pitol, los tres galardonados con el Premio Cervantes, y a Ryszard Kapuscinski, Premio Príncipe de Asturias en periodismo. ¿Puede otra editorial del interior del país preciarse de contar en sus títulos con nombres tan destacados en las letras hispánicas y en el documento de actualidad?
Resulta estimulante consultar el índice onomástico de La Palabra y el Hombre y el catálogo de los libros impresos con el sello de la Universidad, para comprobar con objetividad el papel tan importante que ha tenido el desempeño de la publicación en la divulgación del saber, el descubrimiento de jóvenes talentos y el fomento del gusto por la lectura. Prueba de esto último es la Biblioteca del Universitario, dirigida por Sergio Pitol, que pone a disposición de los estudiantes las obras de mayor relevancia de la literatura mexicana y universal en libros económicos y de atractivo formato.
En el transcurso de medio siglo la gestión editorial de la Universidad Veracruzana ha seguido el ritmo de los tiempos, transformándose los procesos de edición y publicación conforme lo demandan las exigencias del mercado en que está involucrada la producción de los medios impresos. La apertura, desafío que debe encarar toda institución pública, so pena de perecer, ha permitido la aceptación de todas las corrientes de pensamiento al igual que las tendencias literarias y artísticas de avanzada, solicitando los editores como único requisito la calidad de los materiales destinados a la imprenta.
El apego a la modernidad, entendida ésta en el mejor sentido del término, ha permitido renovar continuamente el diseño y el contenido de las publicaciones, y de igual modo ha propiciado la creación de nuevas colecciones, como las cinco surgidas en ocasión del pasado aniversario: la Serie Conmemorativa Sergio Galindo, orientada a reeditar aquellos títulos agotados del propio acervo que son imprescindibles para la formación del gusto literario; la colección titulada Sergio Pitol, traductor, dedicada a recuperar las traducciones poco conocidas de las obras de diferentes literaturas, que el “Premio Cervantes” vertió con maestría al castellano como una importante faceta de su actividad de escritor; los Cuadernos de La Palabra, concebidos en términos antológicos, recogen los textos más sobresalientes publicados en la revista desde su origen y que comprenden poesía, cuento, ensayo, teatro, entrevista; la Biblioteca del Universitario, dirigida a los estudiantes, cumple con el cometido de divulgar las obras notables del patrimonio literario universal con la garantía de tener a Sergio Pitol como editor y fundador de la colección; la serie Entremares orientada a difundir a los escritores latinoamericanos de las recientes generaciones. A esta notable producción hay que sumar el cambio radical de La Palabra y el Hombre en la imagen gráfica, el diseño y la concepción del contenido para atraer a un número más amplio de lectores interesados en los problemas de la cultura contemporánea.
Tradición y modernidad son términos complementarios, pues la segunda no se explica sin la primera. Las publicaciones surgidas bajo el sello universitario son la conjunción de ambos términos. Y este equilibrio ha sido posible merced a la visión progresista de quienes han ocupado la dirección editorial desde 1957, procurando, por una parte, mantener viva la cultura del pasado mediante el rescate de obras que han sido hitos en sus respectivos campos; y por otra, dando a conocer los productos posmodernos que están a la orden del día. Esta dinámica es el factor determinante para que nuestros libros y revistas sean conocidos en universidades y centros de investigación de México y otros países, propiciando un permanente intercambio de publicaciones y un continuo flujo de textos para la edición; además de generar suscripciones y ventas de libros.
Es entonces alentador constatar la continuidad de un proyecto que nació hace 50 años y que ha alcanzado la mayoría de edad gozando de cabal salud.

Boletin Electrónico 236 lunes 11 febrero 2008

ESTIMADOS COLEGAS:

EL BOLETÍN ELECTRÓNICO 236 CORRESPONDIENTE A ESTE LUNES 11 DE FEBRERO DE 2008 CONTIENE LA SIGUIENTE INFORMACIÓN:

Su misión, formar entrenadores de computadoras
Tiene UV la única maestría
en Inteligencia Artificial del país

Elaboran propuesta para mejorar la
atención que reciben pacientes con VIH

El 18 y 19 de septiembre en la USBI-Xalapa
Se realizará el II Foro Internacional
de Investigación en Gestión y Control

El 14 y 17 de febrero en el Teatro Degollado de Guadalajara
Cantará Genaro Sulvarán Tosca de Puccini
con la Filarmónica de Jalisco

El 13 de febrero en Coatzacoalcos
Actuará como solista David Fernández
con la Orquesta Sinfónica Juvenil


ADEMÁS:Eventos a realizaryCartelera UniversitariaPara acceder a esta información consulte la página electrónica:
http://www.uv.mx/boletines/raiz/2008/Febrero/boletin236.html

Comer pescado y atún, freno para la hipertensión, colesterol y diabetes

Comunicado de Prensa
Universidad Veracruzana

Xalapa, Equez., Ver., lunes 11 de febrero de 2008.

Son altos en ácidos Omega 3
Comer pescado y atún, freno para
la hipertensión, colesterol y diabetes

· Aunque se consumen ácidos grasos benéficos a la salud, hay desequilibrio en su ingesta: especialista

Edith Escalón

El consumo de pescado y atún disminuye el riesgo de padecer hipertensión, colesterol, diabetes y otras enfermedades cardiovasculares que se ubican entre las principales causas de muerte en el mundo, aseguró la investigadora Rosa María Oliart Ross, de la Unidad de Investigación de Alimentos del Instituto Tecnológico de Veracruz.
Durante el 13 Congreso Internacional de Nutrición Clínica organizado por la Universidad Veracruzana (UV), la investigadora, especialista en biología celular, dijo que los estudios con ratas de laboratorio realizados por su equipo de trabajo en el Puerto de Veracruz han demostrado que la incidencia de esos padecimientos disminuye con el consumo de ácidos Omega 3, contenidos en alimentos como el pescado y el atún.
“La mayor parte de la gente no consume pescado por falta de costumbre y porque además no está al alcance de todos los bolsillos, pero el atún sí lo está, y puede ser una alternativa para aquellos que no puedan comer pescado tres veces a la semana, que es lo recomendable.”
Explicó que desde hace algunos años se descubrió que los ácidos Omega 3 y Omega 6 tienen un papel importante tanto en el tratamiento como en la prevención de estos padecimientos, y desde entonces los nutriólogos y especialistas han procurado fomentar su consumo entre la población.
Dijo que hay dos tipos de ácidos grasos, los perjudiciales para la salud, como la manteca, el aceite de coco o la mantequilla y todos los que están sólidos a temperatura ambiente, y los benéficos, que se dividen a su vez en Omega 6, contenidos en el aceite de cártamo, cánola, maíz, y los Omega 3, que contienen alimentos como el pescado.
Sin embargo, señaló que hay un desequilibrio en la ingesta de los ácidos benéficos: “Consumimos demasiados ácidos grasos Omega 6, contenidos en el aceite de maíz y en las carnes, y pocos Omega 3, que contiene principalmente el pescado. Este desequilibrio predispone a la hipertensión, al colesterol y a la diabetes”.
La investigadora señaló que justamente para restituir el equilibrio óptimo, los nutriólogos proponen a la población el consumo de pescado y atún, o en su caso, de suplementos alimenticios que contengan Omega 3, aunque reconoció que éstos no son económicamente accesibles a la mayoría de la población.
Dijo que su equipo de investigación ha comprobado esta teoría en experimentos con ratas de laboratorio, a las que se les suplementan Omega 3 y Omega 6 en diferentes proporciones: “Aquellos que tienen equilibrio entre los dos tienen mucha menor incidencia de enfermedades cardiovasculares que los que consumen una u otra en mayor proporción”, comentó.

GANAMOS TODOS

COMENTARIO EDITORIAL DEL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD VERCRUZANA

GANAMOS TODOS

Puede parecer un contrasentido afirmar que ganamos todos cuando acabamos de pasar por una inútil huelga en la Universidad Veracruzana. Sabemos que siempre existen costos para una institución que es sometida al paro de sus actividades y a la consecuente interrupción de sus funciones sustantivas, tan importantes como las que desarrolla nuestra casa de estudios en Veracruz. ¿Por qué, entonces, ganamos todos? La declaración de inexistencia de la huelga del Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV), realizada por la Junta local de Conciliación y Arbitraje el sábado por la noche, ha sentado un precedente de suma importancia, que pronto encontrará eco en todo el I país: la impostergable necesidad de construir nuevas I relaciones laborales entre sindicatos universitarios e instituciones de educación superior. De este modo, la Universidad Veracruzana se reafirma como una institución líder en la defensa de la universidad pública mexicana y coloca la primera piedra de lo que podría ser una reforma nacional que consolide el camino de la excelencia académica.
Al mismo tiempo, que esta señal se realice desde Veracruz, cuna del laborismo mexicano de principios del siglo pasado, tiene un alto sentido simbólico. Expresa la voluntad de construir un nuevo paradigma laboral, acorde a los tiempos que vivimos, que permita elevar la competitividad de Veracruz, frente al país y frente al mundo.
Razones jurídicas seguramente no faltaron a la Junta de Conciliación y Arbitraje para declarar la inexistencia. Pero contó de manera muy importante la expresión unánime de la comunidad universitaria y de la sociedad veracruzana toda de poner un alto al chantaje de la dirigencia sindical.
En la administración universitaria, estuvimos siempre convencidos que antes, durante y aún después de la declaración de inexistencia de la huelga, teníamos que sentar las bases de una nueva cultura de la negociación con el sindicato. Por ello, desde el inicio hicimos la mejor propuesta de incremento salarial y de revisión contractual a nivel nacional, por eso convocamos siempre a un diálogo transparente y público; por ello propusimos integrar a los trabajadores técnicos, manuales y administrativos a un sistema de productividad basado en indicadores de desempeño laboral.
El acuerdo más importante del convenio que puso fin a la huelga fue, precisamente, el compromiso del SETSUV de impulsar este sistema de productividad. Esto abre la enorme oportunidad de dignificar el trabajo de los trabajadores técnicos, manuales y administrativos, así como de incrementar sus salarios. . No se trata que estos trabajadores trabajen más, sino mejor; se trata que el esfuerzo empeñado en mejorar I su compromiso laboral sea reconocido con mejores condiciones laborales y de ingreso.
Desde hace algunos años en la Universidad Veracruzana los académicos, estudiantes y directivos hemos apostado a la evaluación externa para demostrar la calidad de nuestras actividades. Los trabajadores del SETSUV no podían ser la excepción. No podíamos seguir desligando el desempeño laboral efectivo de estos trabajadores de sus ingresos y otorgar aumentos de salarios derivados de una presión político-sindical.
Integrar a los trabajadores de este sindicato al proceso de modernización, en consecuencia, era impostergable para seguir conduciendo a la Universidad Veracruzana por el camino de la excelencia académica.
Estamos, pues, inaugurando en el país una nueva cultura de negociación entre sindicatos e instituciones de educación superior, basada en una estrategia en la que todos ganan: los trabajadores obtienen mayores ingresos debido a un desempeño de mayor calidad; la Universidad gana porque cumple con mayor eficiencia sus funciones sustantivas y gana la sociedad porque los mejores resultados que la Universidad le entrega redundan en beneficios de ella misma. (Raúl Arias Lovillo, Rector de la Universidad Veracruzana)

Sintesis Prensa Lunes 11 febrero 2008

CONTENIDOS:

COMENTARIO EDITORIAL DEL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD VERCRUZANA

1. GANAMOS TODOS
(DIARIO DE XALAPA, PÁG. 4A)
(EL DICTAMEN, PÁG. 16A)
EDUCACIÓN SUPERIOR VERACRUZ

2. Llega Joaquín Díez-Canedo a la Editorial UV
(MILENIO, EL PORTAL, PÁG.)
(BLOGSPOT PRENSAUV ORIZABA-CÓRDOBA)
(DIARIO DE XALAPA, PÁG. 17A)
(EL DICTAMEN, PÁG. 20A)


COLUMNAS

3. En corto... Sin cortes
(DIARIO DE XALAPA, PÁG. 10A)

4. De Primera Mano
(DIARIO DE XALAPA, PÁG. 3A)

5. Línea Política
(GRÁFICO DE XALAPA, PÁG. 5A)

6. POR SI ACASO... /Zúñiga: el secretario de trabajo
(GOBERNANTES.COM)

7. PERFILES
(GOBERNANTES.COM)
8. IMAGEN POLITICA / Concluye Huelga del SETSUV
(GOBERNANTES.COM)

9. REPECHAJE
(GOBERNANTES.COM)

10. Los Políticos/UV: ¿nuevas relaciones de trabajo?/Eloína, renovarse o morir / Arias Lovillo, afianza liderazgo
(lA POLÍTICA, PÁG. 15)

11. Tobogán
(DIARIO DE XALAPA, PÁG.12A)

12. AL CALOR POLÍTICO /ELOÍNA: RECHAZA LA PRODUCTIVIDAD
(DIARIO DE XALAPA, PÁG. 12A)

13. Al Pie de la Letra /Arias y Eloína: derrota compartida
(IMAGEN DE VERACRUZ, PÁG. 11A)

CULTURALES

14. La Orquesta de Guitarras de Xalapa y su capacidad de convocatoria
(DIARIO DE XALAPA, PÁG. 1-6E)

DEPORTES

15. Halcones regresa al "nido" Mañana recibe a Córdoba
(DIARIO DE XALAPA, PÁG. 2D)

COBERTURA ESPECIAL HUELGA SETSUV

16. Hoy Reanudan Labores en UV
(EL DICTAMEN, PÁG. 18)

17. Ganamos todos: Rector
(lA POLÍTICA, PÁG. 3)

18. Retiran banderas rojinegras en instalaciones de la UV
(EL DICTAMEN, PÁG. 6A)

19. Termina huelga en la UV; acepta el sindicato alza global de 7.5%
(LA JORNADA. ED DIGITAL

Vuelven estudiantes A la normalidad

Vuelven estudiantes

A la normalidad

El Mundo de Córdoba /El Mundo de Córdoba
México 11 de febrero, 2008

Vuelven estudiantes

Jaime Ramirez

Una vez que se llegó a un acuerdo entre el Sindicato y funcionarios de la Universaidad Veracruzana, este día miles de estudiantes regresarán a clases; ayer los diferentes edificios de la institución en la ciudad lucían vacíos.

Regresan a clases 7 mil alumnos UV

Regresan a clases 7 mil alumnos UV

Tras huelga

Zaida Salas López /El Mundo de Córdoba

México 11 de febrero, 2008

Hoy los siete mil alumnos, 700 maestros y 300 empleados de la Universidad Veracruzana (UV) región Córdoba-Orizaba, reanudan sus actividades de manera normal, luego de ocho días de haber sido tomadas las instalaciones por integrantes del SETSUV.
“Ya quedó finiquitado el conflicto SETSUV-UV después de la declaratoria de inexistencia de la huelga y las gestiones de ambas partes, así que todo sigue adelante”, informó Emilio Zilli Debernardi, vicerrector de la UV, Córdoba-Orizaba.
Agregó que el calendario para la inscripción de los alumnos al nuevo semestre febrerojulio 2008 será restablecido para que continúe el proceso.
Además se llevarán a cabo los exámenes pendientes para que los alumnos cumplan con cada una de las materias y el plan de estudios del semestre anterior.
Zilli Debernardi informó que los trabajos de construcción de la USBI de Córdoba, así como la adecuación del campus en Ixtaczoquitlán continuarán su marcha.
Aseguró que en breve será presentada la convocatoria para los aspirantes a ingresar a la máxima casa de estudios en Veracruz, en donde se fijarán las fechas para la solicitud de fichas para presentar el examen de admisión.

Hijos del Citlaltépetl

Hijos del Citlaltépetl

Pico de Orizaba

Susana Castillo Lagos /El Mundo de Córdoba
México 11 de febrero, 2008

El proceso natural de reforestación en las faldas del volcán puede abarcar un lustro, tiempo que podrá acortarse a 3 años con una pequeña ayuda de sus amigos

Son contados lo árboles que quedan en algunas zonas del Pico de Orizaba

El Mundo de Córdoba

Es imposible cuantificar cuántos árboles poblaron alguna vez la montaña más alta de México, pero actualmente de las 19,601 hectáreas que integran al Parque Nacional Pico de Orizaba, sólo 20 por ciento tienen biomasa forestal.
Prueba notable de la deforestación en el volcán es que la nieve sólo cubrió el área del cono, a 5,600 metros de altura sobre el nivel del mar. En 2007, por estas fechas, estaba nevado a partir de los 4,700 metros.
La devastación que obviamente no comenzó ayer, ha despertado la inquietud de un grupo de personas que suman esfuerzos con los responsables del Parque Nacional Pico de Orizaba, para devolverle al volcán los hijos que paulatinamente le darán más vida.
Había una vez…
El Fondo Ambiental Pico de Orizaba (FAPO), creado en octubre del año pasado, surge por el entusiasmo de empresarios locales y la participación de industrias asentadas en Orizaba y el corredor de Ixtaczoquitlán. Bajo la supervisión de la asociación civil Beta Diversidad, desarrollan un programa que permitirá reforestar a esta montaña, con los ‘hijos’ de los pinos que hoy en día la habitan.
La aventura inició el 23 de noviembre de 2007, con el respaldo académico de las universidades Veracruzana y de Chapingo, así como del Instituto Tecnológico Superior de Zongolica.
Aunque aparentemente el proceso es sencillo, hay muchos actores y factores involucrados en este proyecto.
Todo comienza en la montaña, a más de 4,000 metros de altura. Hombres y mujeres que anteriormente se dedicaban a la explotación de recursos forestales, cortan los conos de los pinos y los recolectan en costales. Posteriormente, estos son transportados al área de beneficio ubicada en nuestra ciudad. Ahí, un grupo de biólogas egresadas de la UV se hacen cargo.
El proceso
Sadia García Pulido explicó que el primer paso es separar cada lote que reciben etiquetándolo y extendiéndolo en camas, para que los conos sequen naturalmente. "Colocamos el día en que fueron colectados, la fecha en los recibimos y el número de lote que corresponde". Conforme las escamas abran, dejarán salir las semillas. Algunas caen por sí solas en la lona pero para garantizar que no quede ni una en las ‘piñas’, como popularmente se les nombra, se toman con las manos y golpean entre sí. Dicha actividad debe realizarse cada dos o tres días, así mismo los conos deben removerse para lograr que sequen de manera homogénea.
Todas las semillas recolectadas se destinan a un contenedor, pero aquí no termina el procedimiento. El clima no siempre está de su lado y para evitar retrocesos se implementó una cama de secado artificial. Elisa Martínez Pérez señaló que los conos que aún no están maduros y por lo tanto sus brácteas se encuentran cerradas, se extienden en esta área donde del techo cuelgan lámparas infrarrojas industriales. Ahí permanecen por un lapso de 28 días, o el tiempo que sea necesario para que suelte toda la semilla. La luz artificial que provocan los nueve focos, cada uno de 250 watts, genera aproximadamente 24 grados de temperatura.
Las semillas obtenidas aún no están listas para envasarse, pues una pequeña tela denominada ala las cubre.
Una mano a la madre tierra
En su entorno natural al entrar en contacto con la tierra se desintegra pero en el caso que nos ocupa, hay que ‘echarle una manita’.
Martha Espinoza Hernández explicó que para ello se vierten en un bastidor al que previamente se le coloca un plástico por la parte de abajo, mismo que ira atrapando las ‘cascaritas’.
"Se frotan con unos cepillos especiales con la finalidad de romper el ala y hacer la primera limpieza de la semilla".
Para retirar el polvo resultante de la trituración, se colocan en un colador metálico.
"Por aereación se le van retirando los residuos, como la semilla es más pesada tiende a caer y el ala tiende a volar... el aire es un factor a favor en este caso".
Cuando solo la simiente (semilla) queda libre de polvo e impurezas, se envasa en recipientes esterilizados.
"Tiene control de humedad y temperatura para evitar que patógenos y hongos afecten la semilla".
Posteriormente se trasladan al área de germinación, donde tardarán de dos a 3 años para convertirse en renuevos, con una altura de apenas 20 centímetros.
Agregó que todos los residuos también son recolectados ya que después se mezclarán con la tierra que recibirá a los futuros pinos Hartwegii.
El dato:
Para tener una idea de la importancia que tiene el Citlaltépetl y de la magnitud de este proyecto, del 2002 al 2005 especialistas de la NASA hicieron un trabajo similar. Se llevaron semillas de pino Hartwegii para experimentar en el planeta Marte.

Inician acercamientos miembros del Fesapauv

Inician acercamientos miembros del Fesapauv

Entre base trabajadora

Noé Carrillo Molina /El Mundo de Córdoba
México 11 de febrero, 2008

Jobo Lara Faticatti, Secretario general del FESAPAUV

El Mundo de Córdoba

Este martes se celebrará el primer acercamiento entre la base trabajadora y el Fesapauv de la zona Córdoba-Orizaba, informó Jobo Lara Faticatti, secretario general de dicha agrupación.
Externó que la junta informativa se efectuará de cara al emplazamiento a huelga que se hizo a la Universidad Veracruzana (UV), y que estallaría en las primeras horas del 1 de marzo.
"Por ahorita estamos resolviendo algunos conflictos internos como el problema de pagos de interinatos, y bueno creo que tenemos el tiempo necesario para formular algo bueno", mencionó.
En lo que respecta al Fesapauv siempre ha habido una concordia ejemplar con la UV y consideramos que llegaremos a buen término, reiteró Lara Faticati.
"Tras la declaración de inexistencia de huelga para los miembros del SETSUV, el Fesapauv guarda la distancia correspondiente porque la Junta de Conciliación y Arbitraje debió tener fundamentos para hacerlo", sostuvo.
El líder del Fesapauv descartó aceptar el 7.5% de incremento salarial que ofreció la UV al Sindicato de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV), ya que -destacó- esta es una negociación muy por aparte.
Nosotros pediremos un incremento del 15% negociable, finalizó.
El dato:
La Federación Estatal de Sindicatos y Asociaciones del Personal Académico de la Universidad Veracruzana (Fesapauv), Zona Córdoba-Orizaba, agremia en la zona a más de 1 mil 200 trabajadores.
Así lo dijo:
"Tras la declaración de inexistencia de huelga para los miembros del SETSUV, el Fesapauv guarda la distancia correspondiente porque la Junta de Conciliación y Arbitraje debió tener fundamentos para hacerlo".
Jobo Lara Faticatti,

Invierte UV 30 mdp en USBI de Córdoba

Invierte UV 30 mdp en USBI de Córdoba

Será entregada en abril

El Mundo de Córdoba /El Mundo de Córdoba
México 11 de febrero, 2008

La USBI está terminada pero falta la construcción del aseguramiento al acceso de entrada y salida de las instalaciones

El Mundo de Córdoba

Orizaba.- Más de $30 millones será la inversión aproximada para la Unidad de Servicios Bibliotecarios de Información (USBI) de la Universidad Veracruzana que se construye en Córdoba.
Explicó el vicerrector Emilio Zilli Debernardi que la primera parte de la USBI está lista y será entregada en abril, "hasta el momento se han invertido $13 millones en la primera etapa".
Aseguró que la Unidad deberá de quedar lista para finales de este año. "El equipamiento de la biblioteca se espera para el mes de agosto, estará en condición para el último trimestre del año" puntualizó.
La USBI de Córdoba está ubicada a un costado de la Facultad de Arquitectura, en los terrenos de San Francisco Toxpan, en la exhacienda a unos metros del Beisborama.
Dijo además que la Unidad de Servicios Bibliotecarios de Información (USBI) en Ixtac, está terminada, pero no en funcionamiento debido al retraso en la construcción del aseguramiento al acceso de entrada y salida de las instalaciones.
"La biblioteca cuenta con los espacios para trabajar y para computadoras, sólo está un poco empolvada", explicó.
Menciono que el gobernador Fidel Herrera Beltrán anunció que sólo esperan las acciones de normatividad para iniciar los trabajos en el acceso: "Yo espero las razones de Alejandro Contreras, director general de Proyectos y Construcciones de la UV.
El dato:
La USBI de Córdoba y de Ixtaczoquitlán se unirán a las que ya existen en Coatzacoalcos, Veracruz, Xalapa y Poza Rica

Participan 94 municipios en Diplomado de Gestion

Participan 94 municipios en Diplomado de Gestion
Lo ofrece la UV

Susana Castillo Lagos /El Mundo de Orizaba
México 11 de febrero, 2008

Noventa y cuatro de los 212 ayuntamientos veracruzanos participan en el diplomado de Administración y Gestión Municipal 2008 que imparte la Universidad Veracruzana. De la zona Córdoba-Orizaba están representados 40 municipios, informó Yamileth Guerrero Romero, jefa de la oficina ONU-Hábitat en Veracruz.
Actualmente 240 alumnos entre alcaldes, síndicos, regidores y público en general, cursan en segundo de los seis módulos que integran el programa educativo.
Las actividades comenzaron en diciembre de 2007 y se espera concluyan en abril, con la entrega del Plan Municipal de Desarrollo, producto final del Diplomado.
Yamileth Guerrero, explicó que este proceso de formación y capacitación para la función pública, es parte del programa ONU-Hábitat.
"En Veracruz ya operan 5 observatorios que participan en la red mundial de la ONU, su función es emitir información acerca del desempeño de los alcaldes", dijo.
Explicó que de esta manera se fundamentan las decisiones vinculadas con políticas públicas. Respecto a los talleres de Desarrollo Económico Local, uno de los cuales tuvo lugar en la región, reveló que compilaron 19 propuestas.
"Ahora tenemos que concretarlos mediante alianzas con los alcaldes, el compromiso es que estos programas se integren al Plan Municipal de Desarrollo", concluyó.
Para recordar
II Esta sería la segunda experiencia que emprende la UV con miras a capacitar a servidores públicos.
II La primera se llevó a cabo en 2001.
Sedes participantes
II Coatzacoalcos
II Poza Rica
II Córdoba-Orizaba
II Veracruz-Boca del Río