PRENSA UV ORIZABA CORDOBA FEBRERO 2008: 9 feb 2008

sábado, 9 de febrero de 2008

El Impacto del tratado de libre comercio en el sector agropecuario

Ganamos todos: Rector

Comunicado de Prensa

Universidad Veracruzana

Xalapa, Equez., Ver., sábado 9 de febrero de 2008.

Prevalecen intereses de la UV por encima de todo

Ganamos todos: Rector

. Calificó la JLCA la huelga, sentó precedente nacional y se rompieron mitos laborales
· Continuará el diálogo con el SETSUV para favorecer a los trabajadores

Juan Carlos Plata

Con los intereses de la institución por encima de cualquier otra cosa, todos los universitarios salimos ganando, sostuvo el rector de la Universidad Veracruzana (UV), Raúl Arias Lovillo, en conferencia de prensa en la que dijo que con la declaración de inexistencia de la huelga promovida por el Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV) se rompe el mito de que toda huelga es en beneficio de los trabajadores.
“No hay un ánimo de triunfalismo, seguiremos privilegiando el diálogo para resolver los problemas como universitarios, no se trata de buscar vencedores y vencidos, todos ganamos si ponemos por encima de cualquier cosa los intereses de la institución”, aseguró.
Arias Lovillo dijo que la resolución de inexistencia de la huelga emitida por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje representa un momento histórico para la UV pero también para la universidad pública nacional, pues significa una firme expresión de la defensa de la educación superior pública, ya que es una prioridad para estas instituciones establecer nuevas relaciones laborales.
La resolución de la autoridad tiene un alto sentido simbólico –aseguró el Rector– porque Veracruz fue la cuna del laborismo mexicano y ahora, en la misma entidad, se manda una clara señal de que existe la voluntad para construir condiciones que eleven la competitividad de Veracruz, frente al país y frente al mundo, además de que rompe el mito de que las huelgas son en beneficio de los trabajadores, lo cual es una llamada para establecer un nuevo paradigma laboral, acorde a los tiempos que vivimos.
“Estamos dispuestos a regresar al diálogo y ofrecerle nuevamente al sindicato nuestra propuesta inicial (4.5 por ciento de incremento directo al salario, 1.5 por ciento en prestaciones y 1.5 por ciento por revisión de contrato colectivo), que es la mejor propuesta de incremento salarial en el país”, dijo.
El Rector insistió en llamar a los trabajadores y al sindicato a incorporarse al sistema de productividad y al proceso de modernización de la Universidad, con lo cual podrán percibir un aumento de hasta 30 por ciento en su salario, capacitación y, en general, mejores condiciones laborales.
“Debe quedar claro para la comunidad universitaria y para la sociedad en general, que esta nueva etapa de relaciones laborales no significa, bajo ninguna circunstancia, una ofensa contra los trabajadores, sino una resolución a favor de una nueva época en las relaciones laborales entre las universidades públicas y los trabajadores técnicos, manuales y administrativos”, dijo.
Además, Arias Lovillo, recalcó la importancia que tiene la UV como palanca del desarrollo de Veracruz, como protagonista fundamental de muchos proyectos que impulsan propuestas para sacar a la gente de la pobreza y la marginación, para la reestructuración en el agro veracruzano, para elevar la competitividad de las pequeñas y medianas empresas y contribuir a la sustentabilidad.

Pies de foto
Conferencia RAL 1: La UV está dispuesta a continuar el diálogo y regresar a la propuesta original, dijo el Rector

Conferencia RAL 2: Se inaugura una nueva época de relaciones entre universidades públicas y los trabajadores, añadió Arias Lovillo

Conferencia RAL 3: Arias Lovillo recalcó la importancia que tiene la UV como palanca del desarrollo de Veracruz.

No puede SETSUV ignorar el Estado de Derecho: Canirac

Comunicado de Prensa
Universidad Veracruzana

Xalapa, Equez., Ver., sábado 9 de febrero de 2008.

Debe respetar calificación de la Junta
No puede SETSUV ignorar el
Estado de Derecho: Canirac

· Las exigencias de 20 por ciento de incremento salarial del SETSUV estuvieron fuera de toda proporción: Amauri Altamirano

Edith Escalón

Aun cuando no le es favorable, el Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV) deberá respetar la decisión que tomó la Junta de Conciliación y Arbitraje, señaló Amauri Altamirano, consejero de la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (Canirac) en Veracruz.
“La decisión representa una expresión del Estado de Derecho y por lo tanto no puede ser ignorada”, dijo el empresario, quien apeló a la madurez y responsabilidad de los más de tres mil agremiados al sindicato universitario que desde hace siete días mantienen suspendidas las actividades de la máxima casa de estudios de la entidad.
Desde su perspectiva, las exigencias de 20 por ciento de incremento salarial del SETSUV “están fuera de toda proporción, e incluso su lideresa ha reconocido públicamente que la Universidad no puede hacer un mayor esfuerzo económico”.
Amauri Altamirano advirtió que las condiciones económicas del país no son las mismas que las de hace 10 ó 20 años, pues hoy existe en México una situación de recesión generalizada que no sólo afecta a las universidades públicas, que han visto perjudicados sus presupuestos año tras año, sino también a otros sectores sociales, entre ellos el empresarial.
El empresario aseguró que “hasta donde se lo han permitido sus posibilidades presupuestales, la Universidad Veracruzana (UV) ha cumplido las demandas laborales de los trabajadores, aun cuando muchos no demuestran merecer esos beneficios y la líder sindical se niega a que sean evaluados”.
Aunque reconoció el legítimo derecho de los trabajadores a buscar mejores condiciones laborales, advirtió que hacerlo a partir de presiones como la toma de instalaciones no ayuda a la UV ni a la sociedad ni a los propios trabajadores: “Lo único que están haciendo es entrar en un círculo vicioso en el que no aportan nada para el crecimiento de la institución”, comentó.

Se deben erradicar vicios sindicales

Comunicado de Prensa
Universidad Veracruzana

Xalapa, Equez., Ver., sábado 9 de febrero de 2008.

Afirma dirigente del PRI en Ciudad Mendoza
Se deben erradicar vicios sindicales

· Es hora de que todos nos pongamos a trabajar, de otra manera seguimos perdiendo todos, sobre todo los estudiantes, dijo

Gina Sotelo

Diferentes sectores de la sociedad en el estado se han solidarizado con la Universidad Veracruzana (UV) manifestando de manera abierta el apoyo para que se reinicien lo antes posible las actividades dentro de la máxima casa de estudios debido a la huelga que hace una semana emplazó el Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV).
Ricardo Pérez Rosas presidente del Comité Municipal del Partido Revolucionario Institucional (PRI) de Ciudad Mendoza, expresa al respecto: “Creemos que la propuesta que ha hecho la UV al sindicato va más allá de sus posibilidades porque no podemos tener una recesión económica por una decisión imparcial de alguien que exija más de lo que se le puede otorgar.”
Sobre la dinámica de estallar huelga tras huelga cada año en la UV, el dirigente dice que es importantísimo que ya se erradiquen esos vicios sindicales donde siempre se pide de más para tratar de negociar algo: “Es mejor pedir lo justo, lo que ellos realmente merezcan de acuerdo con sus labores y productividad”.
Menciona que los derechos de los sindicalizados son logros importantes pero de esta manera –tomando a la Universidad– lo único que hacen es poner en jaque al estudiantado y al gobierno del estado de Veracruz por una cerrazón sin justificación.
Pérez Rosas agrega que municipios como Ciudad Mendoza hacen alianzas productivas con la UV, por lo que considera que ya es hora de acabar esta huelga: “Creo que lo que se está ofertando debería de ser suficiente para los agremiados, es más de lo que han recibido otras universidades en el país; si ya la huelga ha sido calificada como inexistente, ya es hora de que todos se pongan a trabajar, de otra manera seguimos perdiendo todos, principalmente los estudiantes que son los futuros líderes, empresarios y gente productiva del estado”.

DECLARAN INEXISTENTE HUELGA EN LA UV

DECLARAN INEXISTENTE HUELGA EN LA UV
http://enlace.vazquezchagoya.com/?p=3826

Febrero 9, 2008 12:48pm

César Augusto Vázquez Chagoya-->

En balde tanta desvelada… A levantar banderas (Foto: Miguel A. Carmona/Fotover)

Tomado de EL UNIVERSAL.-

Precisa la Junta Local de Conciliación y Arbitraje que el movimiento huelguístico no es legal debido a que la organización sindical no se apegó a sus estatutos, incumplió con el equilibrio en los factores de producción y colocaron las banderas rojinegras fuera del tiempo
Autoridades laborales declararon como inexistente la huelga que inició desde el pasado 2 de febrero el Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (Setsuv).
La Junta Local de Conciliación y Arbitraje determinó declarar ilegal dicho movimiento huelguístico debido a que la organización sindical no se apegó a sus estatutos, incumplió con el equilibrio en los factores de producción y colocaron las banderas rojinegras fuera del tiempo legal.
De tal forma que dicha instancia laboral decidió declarar como ilegal el movimiento huelguístico de los cerca de cuatro mil trabajadores técnicos y manuales, quienes tendrán 24 horas para regresar a sus fuentes laborales o de lo contrario podrán ser despedidos.
La Junta Local de Conciliación y Arbitraje notificó a las partes en conflicto su decisión de declarar inexistente la huelga que afecta a 80 mil estudiantes de licenciatura y de posgrados.
La huelga inició el pasado dos de febrero debido a que el Setsuv se negó a aceptar un incremento salarial del 7.5 por ciento, de los cuales 4.5 eran directos al salario y el tres restante en prestaciones.
El Director General de Previsión Social y Productividad, Francisco Palacios Rodríguez, reveló que el Setsuv aún puede amparase y con ello evitar que las banderas rojinegras sean levantadas de los campus universitarios.
“Como todo acto de autoridad, quien sienta que se ven vulneradas sus garantías con el resultado, existe el juicio de garantías y de amparo sí lo consideran pertinente”, explicó el funcionario estatal.
De acuerdo con voceros del Setsuv , se espera que en las próximas horas soliciten dicho amparo, con lo cual –de concedérseles- la huelga seguirá en la casa de estudios más grande del sureste del país.
La casa de estudios ofrece 60 opciones de formación profesional a nivel de licenciatura, 2 carreras técnicas, 6 técnico superior universitario y 61 programas de posgrado en sus 72 facultades que ofrecen un total de 224 programas académicos.
Se suman, además, los programas de las dependencias dedicadas a la investigación así como aquellos desarrollados por 32 grupos artísticos, 6 Centros Regionales de Enseñanza de Idiomas, 2 Centros de Iniciación Musical, 5 Talleres Libres de Arte y la Escuela para Estudiantes Extranjeros.

Conferencia de Prensa del Rector UV hoy 9 Febrero 2008, 12:00 hrs

Universidad Veracruzana

La Dirección de Comunicación Universitaria de la Universidad Veracruzana (UV)
hace una atenta invitación a Usted y al medio que representa para que asista a la

Conferencia de Prensa

que ofrecerá el Dr. Raúl Arias Lovillo, rector de la UV, hoy 09 de febrero de 2008, a las 12:00 horas, en la cafetería del Museo de Antropología de Xalapa, ubicado en la avenida Xalapa sin número, en la que dará a conocer los detalles sobre el fallo emitido por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (declaratoria de inexistencia de la huelga del Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana).

A T E N T A M E N T E
Lis de Veracruz: Arte, Ciencia, Luz
Xalapa, Veracruz., 09 de febrero de 2008.

SINTESIS UV 9 FEBRERO 2008, COBERTURA ESPECIAL DE LA HUELGA

Inexistente la huelga en UV

Inexistente la huelga en UV
Tienen trabajadores del SETSUV 24 horas para regresar a sus fuentes laborales

Agencias /Agencias
México 09 de febrero, 2008

Hoy se cumplen 8 días de que el SETSUV estalló a las 7:00 horas la huelga en la Universidad Veracruzana

Xalapa, Ver.- La Junta Local de Conciliación y Arbitraje declaró inexistente la huelga que inició desde el pasado 2 de febrero, el Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV).
De acuerdo con voceros de la UV, dicha instancia laboral decidió resolver como ilegal el movimiento huelguístico de los trabajadores administrativos, técnicos y manuales, quienes tendrán 24 horas para regresar a sus fuentes laborales o de lo contrario podrán ser despedidos.
La JLCA notificó a las partes en conflicto su dictamen sobre la invalidez de la huelga que afecta a 80 mil estudiantes de licenciatura y de posgrados, en las 5 regiones universitarias.
De acuerdo con la ley en la materia, los trabajadores del SETSUV cuentan ahora con 24 horas para regresar a sus fuentes laborales, de lo contrario, las autoridades universitarias están en su derecho de despedirlos y contratar a nuevo personal.
Empero, la dirigencia sindical también tiene aún otro recurso legal que es solicitar un amparo ante la autoridad federal, que de concedérseles deja sin efecto la resolución de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, y por consiguiente la huelga seguiría.
Voceros del SETSUV hicieron saber que en las próximas horas solicitarán dicho amparo, con lo cual –de concedérseles- las banderas rojinegras continuarían colocadas en los campus universitarios.
Cabe señala que el SETSUV está solicitando un incremento salarial del 15% al 20% y el ofrecimiento de la Máxima Casa de estudios era de 4.5% directo al salario, 3% en prestaciones, lo que hace un total de 7.5%.

Declaración o inexistencia de huelga

Columnas y cartones
Declaración o inexistencia de huelga
El tiempo para miles de estudiantes se está perdiendo y ya no se recupera

Rubén Calatayud /El Mundo de Córdoba
México09 de febrero, 2008

He pensado que en los procedimientos de huelga que se llevan ante los tribunales debería darse lugar a los terceros perjudicados.
En el actual movimiento promovido por el Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Veracruzana no parece importar a una o a las dos partes del conflicto el serio perjuicio que se está causando a millares de estudiantes con el paro indefinido de labores. Ellos son los directamente afectados y, sin embargo, no tienen injerencia en el juicio.
Los estudiantes llevan una semana sin clases, han perdido ese tiempo que es irrecuperable y muy valiosos en sus vidas. No se deja de comprender que la huelga es un medio de ejercer coacción para que la parte patronal acceda a todo o a parte de las demandas. Se da por sabido que cualquier otro medio de reclamación en México sería intrascendente. Aquí no es como en Japón, donde los sindicatos que están en huelga se limitan a que los obreros se pongan una cinta en la cabeza o los líderes obligan a los agremiados a producir más para que el patrón tenga problemas de falta de insumos, de bodegas o de demanda de la clientela; de modo tal, ese país que se levantó de una guerra demoledora en 1944 pronto se convirtió en una de las seis naciones más ricas del mundo.
La huelga mexicana se limita a parar las máquinas, a cerrar los salones de clase, a dejar de trabajar, con lo que nadie sale favorecido.
En un principio, el gobernador del Estado dijo no estar facultado por la ley para intervenir en el conflicto. Posteriormente dejó claro que sí lo podría hacer, ( ello porque también el gobierno donde se presenta una huelga como la actual, sufre un demérito).
Hasta ayer, el curso de las pláticas estaba suspendido y las partes esperaban la decisión de la Universidad; de todas maneras la suspensión fue un mal indicio, ahora esta vez del sindicato, al faltar a las reuniones convocadas por la rectoría; La lideresa, Eloína Vargas, argumentó la intransigencia de su contaría para llegar a un acuerdo razonable.
Sabido es que los sindicatos, al plantear un movimiento de huelga, piden más, para ir cediendo durante las pláticas; por su parte, las empresas ofrecen menos con miras a ir aflojando en algunos puntos del pliego petitorio. En las pláticas previas al estallamiento ambas partes acceden en parte y así es como se llega a los arreglos más o menos adecuados.
Los abogados en este tipo de conflictos dicen que un buen arreglo se logra cuando ambas partes aseguran que salieron perdiendo.
El arreglo de la huelga de la UV puede llegar con la resolución de la Junta Local de Conciliación y así es de desearse pues el tiempo para miles de estudiantes se está perdiendo y ya no se recupera.

Es Huelga ‘inexistente’ Anuncia UV

Es Huelga ‘inexistente’
Anuncia UV

El Mundo de Córdoba /El Mundo de Córdoba
México 09 de febrero, 2008

Xalapa,Ver.- Cerca de la una de la mañana de hoy, autoridades de la Universidad Veracruzana adelantaban que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje declaró a la huelga del SETSUV “inexistente”, exactamente a una semana de haber estallado.
Durante todo el día de ayer las partes involucradas no encaraban a los medios para emitir un comunicado, aunque algunas páginas estatales se adelantaban ‘extraoficialmente’ al hecho.
Ante este escenario los trabajadores tendrían 24 horas para regresar a sus centros detrabajo, de lo contrario, perderían su empleo y la UV estaría facultada paracontratar nuevo personal, pero la situación se complicaría si el sindicato universitario promoviera un amparo para echar abajo dicha resolución.
Sin embargo una acción legal de amparo habría de aplicarse el lunes, por lo que de cualquier forma los trabajadores deberán entregar las instalaciones, amén de que la UV con derecho solicite el auxilio de la fuerza pública para la ejecución.
Vicerrector
Se retrasan las inscripciones
Alrededor de 7 mil universitarios han sido afectados por la huelga en la Universidad Veracruzana en la zona Córdoba- Orizaba.
“Es un grave daño para los alumnos. Se ha retrasado el proceso de inscripción al próximo semestre, la aplicación de exámenes y retrasará el proceso de preinscripción para los aspirantes”, dijo el vicerrector Emilio Zilli Debernardi.
tatiana martínez cabaLlero

Regresar al diálogo, exhortan

Comunicado de Prensa
Universidad Veracruzana
Xalapa, Equez., Ver., viernes 8 de febrero de 2008.

Para acabar huelga de la UV
Regresar al diálogo, exhortan
empresarios y ex funcionarios

· Debe privilegiarse el diálogo para finalizar el conflicto: Hugo Fernández, ex alcalde de Córdoba
· “Observamos la voluntad del Rector de la Universidad con el propósito de resolver problemas; esto es un lamentable suceso que no merece el estado”: Miguel Barquet, comerciantes

David Sandoval

Orizaba, Ver.- Empresarios y ex funcionarios municipales –el saliente alcalde de Córdoba y su regidor primero– reconocen que para terminar con la huelga que paraliza a la Universidad Veracruzana (UV), los líderes del Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV) deberían retornar al diálogo y no “secuestrar la educación”.
“La huelga de la UV es un secuestro a la educación por un sindicato, se hacen grandes esfuerzos por parte del Rector; sin embargo, son insaciables”, manifestó Martín Becerra Vargas, ex presidente de la Federación de Cámaras Nacionales de Comercio del Estado de Veracruz. (Fecanaco).
Hoy el conflicto le toca a la Universidad, le toca a la educación de Veracruz y no es justo, subrayó Becerra Vargas al opinar que el Rector, como autoridad de una universidad autónoma, tiene que ser categórico y tomar medidas directas y fuertes contra “los líderes sindicales que están obstruyendo la educación en Veracruz”.
En este sentido, debe privilegiarse el diálogo, señaló Hugo Fernández, alcalde de Córdoba durante el trienio 2003-2005: “Creo que deben privilegiar el diálogo y llegar a los acuerdos que convengan a las partes, y ser razonables; creo que todo el mundo quisiera ganar un peso más, pero pues también hay veces que no es posible tener tantas exigencias cuando las cuestiones de carácter presupuestal no lo permiten”.
“Yo soy una persona que considera que el diálogo debe favorecer este tipo de conflictos, considero que si somos mexicanos debemos actuar y pensar con amor a nuestro país, no creo que sea el momento que tengamos una situación como ésta”, manifestó el comerciante Miguel Barquet Viñas, quien fue también regidor primero del Ayuntamiento de Córdoba en el periodo 2005-2007.
Ambos ex funcionarios destacaron la apertura al diálogo y la negociación que han mantenido las autoridades universitarias desde el estallido de la huelga: “Observamos la voluntad del Rector de la Universidad con el propósito de resolver problemas; esto es un lamentable suceso que no merece el estado”.
En esta huelga en realidad todos salen perjudicados, en especial los alumnos, afirmó Ricardo Meneses Aguilar, egresado de la UV y colaborador en la Dirección de Protección Civil en el municipio de Córdoba: “No se justifica una huelga, porque sean caprichos o intereses ajenos a las Universidad, creo que no es correcto realizar una huelga”, comentó el entrevistado y apuntó que “el desarrollo de la misma Universidad Veracruzana está en juego, el factor económico es muy importante”.
La educación debe ser un tema prioritario para el país, expresó Meneses Aguilar, se le debe invertir pero también hay que pagarles salarios justos a los trabajadores de la Universidad para que tengan un buen desempeño en su trabajo, apuntó.
La toma de instalaciones por parte del SETSUV afecta lo que es la imagen de la Universidad como tal, opinó Anuar Hazouri, apoderado legal de la empresa Autotanques de México: “Siempre se ha destacado la UV por tener un magnífico nivel educativo, promover los eventos deportivos y esto afecta seriamente a todos sus estudiantes”.
“Ojalá tenga pronto arreglo porque los más afectados son los alumnos y la sociedad, entonces invitamos a la dirigencia sindical a evaluar lo que están pidiendo, lo que les están ofreciendo, y que tenga un término esta situación para el bienestar de toda la Universidad”, concluyó el empresario.

Prepara estrategia el coach de los Halcones UV

Prepara estrategia

El coach de los Halcones UV Córdoba, Ángel González estudia cómo vencer al favorito Xalapa en la final de la zona sur de la Liga Nacional de Baloncesto Profesional.

EL Mundo de Cördoba /El Mundo de Córdoba
México 09 de febrero, 2008

Para que Halcones UV Córdoba logre vencer a su similar de Xalapa en la serie final de la zona Sur, tendrá que hacer una defensa casi perfecta expresó el coach Ángel González, ya que a la quinteta capitalina la califica como la más efectiva de la Liga Nacional de Baloncesto Profesional (LNBP).
“Necesitamos evitar que tiren de tres puntos ellos son efectivos, por ello tenemos que trabajar más en el aspecto defensivo, tenemos muy claro que vamos contra los mejores”, afirmó González, pero tampoco descartó superar a Xalapa en tan sólo cuatro juegos.
Córdoba en los tres enfrentamientos que tiene contra Xalapa ha salido derrotado, primero en la Copa Independencia y dos reveses más en la temporada regular de la LNBP. Aunque el coach cordobés confía en vencer a Xalapa, reconoció que a diferencia de ellos, Córdoba cuenta con una rotación de seis jugadores titulares, en tanto que los capitalinos tienen 12, ese es un punto en contra para los representantes de la Ciudad de los 30 Caballeros.
“A la actual quinteta de Xalapa la veo más sólida que con la que gané el título, son mejores y con más experiencia, Bowie, Mariscal y Ávila son efectivos en sus tiros”, señaló Ángel González.
Respecto a la lesión del estadounidense Demetric Shaw, González no quiso adelantar a quien podría utilizar en su lugar y se limitó a esperar a que éste se recupere pronto. Respecto al senegalés Boubacar Aw, González mencionó que su participación esta en duda por diferentes factores.
Nada aún de los juegos de la final
Por la huelga de la Universidad Veracruzana aún no se sabe cómo se jugará la final de la Zona Sur entre Córdoba y Xalapa, si continúa el problema la sede de los de la capital del estado será Veracruz, es decir, el Auditorio Benito Juárez.
Respecto a los días se dice que desde el martes inicia la serie final, sin embargo, esto se puede alargar hasta el próximo viernes
Análisis
Todo indica que los tiros de tres puntos marcarán la diferencia en los duelos que sostengan Córdoba y Xalapa. Mejores tiradores de tres puntos: Córdoba Acertados Intentos Mike Smith 143 328 José Portillo 138 290 Dallas Logan 69 170 Demetric Shaw 65 128 Jesús Hiram L. 54 140 Xalapa Acertados Intentos Víctor Mariscal 103 238 Samuel Bowie 86 239 Michael Johnson 67 186 Víctor Ávila 45 112 Jermaine Watson 17 43
Estudio
Andy Stoglin, coach de los Halcones UV Xalapa desde la serie de play offs que disputó Córdoba frente a Lechugueros de León asistió a el gimnasio El Mexicano, para estudiar fortalezas y debilidades de la quinteta de Ángel González.
Motivado
"Espero que los aficionados nos sigan apoyando, me motivó mucho ver que nos fueron a seguir hasta Guadalajara".
Angel González, coach de Halcones UV Córdoba

Declaran inexistente huelga en la UV

Declaran inexistente huelga en la UV

Escrito por El Universal

duro golpe para Eloína Vargas

Precisa la Junta Local de Conciliación y Arbitraje que el movimiento huelguístico no es legal debido a que la organización sindical no se apegó a sus estatutos, incumplió con el equilibrio en los factores de producción y colocaron las banderas rojinegras fuera del tiempo

Autoridades laborales declararon como inexistente la huelga que inició desde el pasado 2 de febrero el Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (Setsuv).
La Junta Local de Conciliación y Arbitraje determinó declarar ilegal dicho movimiento huelguístico debido a que la organización sindical no se apegó a sus estatutos, incumplió con el equilibrio en los factores de producción y colocaron las banderas rojinegras fuera del tiempo legal.
De tal forma que dicha instancia laboral decidió declarar como ilegal el movimiento huelguístico de los cerca de cuatro mil trabajadores técnicos y manuales, quienes tendrán 24 horas para regresar a sus fuentes laborales o de lo contrario podrán ser despedidos.
La Junta Local de Conciliación y Arbitraje notificó a las partes en conflicto su decisión de declarar inexistente la huelga que afecta a 80 mil estudiantes de licenciatura y de posgrados.
La huelga inició el pasado dos de febrero debido a que el Setsuv se negó a aceptar un incremento salarial del 7.5 por ciento, de los cuales 4.5 eran directos al salario y el tres restante en prestaciones.
El Director General de Previsión Social y Productividad, Francisco Palacios Rodríguez, reveló que el Setsuv aún puede amparase y con ello evitar que las banderas rojinegras sean levantadas de los campus universitarios.
"Como todo acto de autoridad, quien sienta que se ven vulneradas sus garantías con el resultado, existe el juicio de garantías y de amparo sí lo consideran pertinente", explicó el funcionario estatal.
De acuerdo con voceros del Setsuv , se espera que en las próximas horas soliciten dicho amparo, con lo cual –de concedérseles- la huelga seguirá en la casa de estudios más grande del sureste del país.
La casa de estudios ofrece 60 opciones de formación profesional a nivel de licenciatura, 2 carreras técnicas, 6 técnico superior universitario y 61 programas de posgrado en sus 72 facultades que ofrecen un total de 224 programas académicos.
Se suman, además, los programas de las dependencias dedicadas a la investigación así como aquellos desarrollados por 32 grupos artísticos, 6 Centros Regionales de Enseñanza de Idiomas, 2 Centros de Iniciación Musical, 5 Talleres Libres de Arte y la Escuela para Estudiantes Extranjeros.

Difunden motivos de huelga

Difunden motivos de huelga
En volantes el SETSUV explica porqué no se ha llegado a un acuerdo

Tatiana Martínez Caballero /El Mundo de Córdoba
México 09 de febrero, 2008

Como parte de las actividades de los huelguistas de la Universidad Veracruzana, la tarde de ayer volantearon para dar a conocer a la opinión pública el por qué no han llegado a ningún acuerdo con el rector Raúl Arias Lovillo.
"Hoy se cumple el plazo para calificar nuestra huelga. Por la amenaza del rector, la no intervención del gobernador y la complicidad de la Junta Local de Conciliación, pueden realizar el artero golpe a los trabajadores del SETSUV declarándola inexistente", reza el volante.
Al medio día de ayer, los integrantes del Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana permanecían en sus guardias afuera del Centro de Idiomas, Facultad de Arquitectura y el Centro de Educación Especial.
Felipe Espinoza Ramírez, trabajador de la Facultad de Arquitectura, señaló que continúan con las guardias durante el día y la noche.
Las banderas rojinegras continúan colgadas a las entradas de los edificios de l UV, al igual que las casas de campaña donde cuidan los huelguistas.
"Hoy se decide si la huelga es legal, nosotros estamos cumpliendo con todos los requisitos y esperamos ganar", expresó.
Dijo que ellos quieren que el rector de la UV se siente a dialogar con su dirigente Eloina Vargas, porque sólo anda en "chismes" que no son verdad.

sábado, 9 de febrero de 2008

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